Liderazgo en la Innovación

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FECHA DE INICIO
28 de febrero de 2022
FECHA DE FINALIZACIÓN
26 de abril de 2022
DURACIÓN
8 semanas
HORAS DE DEDICACIÓN
8 a 10 horas a la semana

IDIOMA
Español
MODALIDAD
Online
PRECIO
$2,200 USD
MIT CEU’s
6.8

Liderazgo en la Innovación

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28 de febrero de 2022
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26 de abril de 2022
DURACIÓN
8 semanas
HORAS DE DEDICACIÓN
8 a 10 horas a la semana
IDIOMA
Español
MODALIDAD
Online
PRECIO
$2,200 USD
MIT CEU’s
6.8

*

La relevancia del liderazgo en un ecosistema de innovación continua

Inteligencia artificial, nanotecnología, biotecnología, robótica… Son piezas clave de la evolución tecnológica que está cambiando el mundo que conocemos.

En la época de mayor transformación de la historia de la humanidad, las organizaciones y proyectos necesitan cada vez más la combinación de esa excelencia técnica con grandes habilidades interpersonales y de liderazgo. Para ello, es necesario perfilar las llamadas ‘soft skills’ con el fin de salir reforzado de este entorno de constante innovación y poder:

  • Crear una cultura de impulso del cambio.
  • Desarrollar una visión global de los proyectos.
  • Entrenar la capacidad de inspirar y motivar a las personas.

9%

En el 2021, solo el 9% de las organizaciones a nivel mundial se calificaron como líderes en términos de estrategia de datos y cultura de innovación. 

Fuente: Forbes

75%

En el 2021, el 75% de las empresas indicaron que la innovación forma parte de su top 3 de prioridades (un porcentaje 10 veces mayor a lo que se indicó en el 2020).

Fuente: BCG

11%

Solo el 11% de las organizaciones reportaron que cuentan con una banca de liderazgo “consolidada” o “muy consolidada” (este es el porcentaje más bajo que se ha indicado en los últimos 10 años).

Fuente: Forbes

Un programa online que responde a estas necesidades

El programa online Liderazgo en la Innovación de MIT Professional Education fusiona el desarrollo de habilidades de liderazgo con la visión necesaria para enfrentarse a los procesos de innovación de las organizaciones.

Los valores de liderazgo e innovación están en el ADN de MIT, que ha desarrollado el programa para que los participantes aprendan, con un enfoque práctico y a través de herramientas que se podrán poner en práctica desde el primer día, a:

Liderar desde el autoconocimiento y la creatividad

Construir equipos y organizaciones con cultura de innovación

DESCUBRE TODO EL CONTENIDO DEL PROGRAMA

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Las habilidades que desarrollarás

1.

Recorrerás el camino desde la creatividad y la aparición de una idea,

hasta la ejecución y la adopción de la misma en una organización.

2.

Aprenderás a desarrollar,

desde la perspectiva del líder, estrategias, culturas y estructuras que fomenten la creatividad y la innovación.

3.

Profundizarás en el conocimiento del estilo de liderazgo personal

de cada uno y el impacto que tiene en la creatividad del grupo y el fomento de la innovación orientada a resultados.

4.

Comprenderás cómo identificar y definir problemas en la organización

como estímulo de la creatividad y fomento de la innovación.

5.

Dominarás la creación y liderazgo de equipos

de alto rendimiento bajo la cultura de la innovación.

6.

Obtendrás una visión de inspiración y motivación

de personas para impulsar procesos de innovación exitosos.

Además, obtendrás un Certificado Oficial

Todos los participantes que completen con éxito el programa online de Liderazgo en la Innovación recibirán un Certificado de MIT Professional Education, además de * Continuing Education Units (CEU*) o Unidades de Educación Continua.

Para obtener las CEU de MIT, los participantes deberán completar el formulario de confirmación que se les proporcionará al finalizar el programa. Las CEU se calculan con base en el número de horas de aprendizaje.

*Una Unidad de Educación Continua (CEU) se define como 10 horas de participación en una experiencia de educación continua, sin créditos, bajo patrocinio responsable, dirección capaz e instrucción calificada.

Este programa está dirigido a

  • DIRECTORES GENERALES Y OTROS DIRECTIVOS DE COMPAÑÍAS
    que estén atravesando procesos de transformación para las que la innovación es un valor central.
  • EMPRENDEDORES DE STARTUPS TECNOLÓGICAS
    con vocación innovadora.
  • PROFESIONALES CON GRAN INTERÉS EN LA INNOVACIÓN,
    que busquen crear un impacto en los procesos de innovación en sus organizaciones y llevarlos a éxito.
  • PERFILES TÉCNICOS
    con gran interés en la tecnología y la innovación que se encuentren inmersos en proyectos de liderazgo.

Conoce al Faculty de este programa

DR. DAVID NIÑO

Senior Lecturer en MIT

“Los líderes pueden tener un gran impacto en cómo las organizaciones se adaptan al cambio. Y desarrollarse como un líder capaz es difícil”

Ver biografía

David Niño es docente en el programa Bernard M. Gordon de Liderazgo en la Ingeniería del MIT. Anteriormente, fue profesor de Prácticas para el Liderazgo en la Ingeniería y de Gestión en la Universidad de Rice. Durante esta estancia, lideró la creación del primer certificado de cuatro años en liderazgo en la ingeniería y fue director de Liderazgo Rice, el programa de desarrollo de liderazgo de la universidad.

Antiguo profesor de gestión, el Dr. Niño ha publicado sobre liderazgo, ética, cultura corporativa y el desarrollo de destrezas de gestión profesionales. Ha conducido investigaciones en entornos de tecnología puntera y se interesa actualmente en investigar cómo el liderazgo se desarrolla entre ingenieros y en organizaciones de ingeniería. Dr. Niño ha enseñado liderazgo desde 1998 a nivel de grado, máster, doctorado y formación ejecutiva/profesional.

En la actualidad, es directivo fundador de la División de Desarrollo del Liderazgo de la Sociedad Americana de Educación en Ingeniería y asesora a profesionales y ejecutivos en los temas de liderazgo y desarrollo de equipos.

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