FECHA DE INICIO
FECHA DE FINALIZACIÓN
DURACIÓN
HORAS DE DEDICACIÓN
IDIOMA
MODALIDAD
PRECIO
MIT CEU’s
FECHA DE INICIO
FECHA DE FINALIZACIÓN
DURACIÓN
*
*
HORAS DE DEDICACIÓN
*
*
IDIOMA
*
*
MODALIDAD
*
*
PRECIO
*
*
MIT CEU’s
*
*
Liderazgo para la Era de la IA
La transformación digital exige mucho más que implementar las nuevas tecnologías: requiere liderazgo estratégico, visión innovadora y capacidad de ejecución. En este programa online de MIT Professional Education, adquirirás herramientas prácticas y conocimientos de nuestros expertos para liderar en la nueva era digital, marcada por la IA generativa, la automatización inteligente y el cambio constante. Aprenderás a alinear cultura, talento y estrategia para impulsar una transformación real, generar valor sostenible y garantizar que tu organización no solo se adapte, sino que prospere en un entorno cada vez más competitivo.
82%
de los encuestados afirman que sus empresas necesitan líderes con competencias digitales.
Fuente: MIT Sloan Management Review Survey
98%
de los ejecutivos coinciden en que la IA generativa desencadenará la creatividad e innovación de forma significativa.
Fuente: Accenture’s Technology Vision 2023 Report
87%
de los CEOs creen que los beneficios de la IA para sus negocios superan sus riesgos.
Fuente: Gartner
Un programa online diseñado para impulsar tu capacidad de liderazgo en la nueva era digital.
El programa online de MIT Professional Education,Liderazgo para la Era de la IA, capacita a los participantes para liderar con visión en entornos de cambio constante, impulsar la transformación organizacional y generar valor a través de una estrategia innovadora, una cultura ágil y el aprovechamiento inteligente de la tecnología.
Estas son las habilidades que desarrollarás
Capacita a líderes para impulsar la transformación digital con visión estratégica, liderar el cambio organizacional y generar crecimiento en entornos de constante evolución.
1.
Analizar el impacto de tecnologías emergentes como la IA, la robótica y el IoT en los modelos de negocio y el cambio organizacional.
2.
Desarrollar estrategias para integrar la transformación digital en los distintos sectores, mejorando la eficiencia operativa y la relación con el cliente.
3.
Evaluar los efectos de futuras innovaciones tecnológicas en las empresas, el trabajo y la sociedad, y crear marcos para su adopción sostenible.
4.
Aplicar datos en tiempo real para identificar problemas y personalizar soluciones.
5.
Explorar los cambios en el comportamiento del cliente en la era digital.
6.
Examinar el impacto social a largo plazo de las innovaciones y cambios digitales.
Además, obtendrás dos Certificados Oficiales
Todos los participantes que completen con éxito el programa online de Liderazgo para la Era de la IA recibirán un Certificado de MIT Professional Education, además de * Continuing Education Units (CEU*) o Unidades de Educación Continua.
Para obtener las CEU de MIT, los participantes deberán completar el formulario de confirmación que se les proporcionará al finalizar el programa. Las CEU se calculan con base en el número de horas de aprendizaje.
* Una Unidad de Educación Continua (CEU) se define como 10 horas de participación en una experiencia de educación continua, sin créditos, bajo patrocinio responsable, dirección capaz e instrucción calificada.
Para saber si estos CEUs pueden ser aplicados a certificación profesional, requisitos de licencias, otros entrenamientos requeridos u horas de educación continua, por favor consulta con tu departamento de entrenamiento o autoridad de licenciatura directamente.
Este programa está dirigido a
- Ejecutivos y directivos responsables de la planificación estratégica y la toma de decisiones que necesitan comprender el impacto de tecnologías como la IA, el IoT y la robótica en sus sectores.
- Líderes tecnológicos y profesionales de IT que buscan salvar la brecha entre las tecnologías en rápida evolución y los objetivos empresariales.
- Responsables de gestión del cambio y transformación que necesitan conocer estrategias eficaces para impulsar la transformación digital y fomentar una cultura digitalmente preparada.
- Emprendedores e innovadores que buscan aprovechar las tecnologías avanzadas para irrumpir en los mercados, mejorar productos o servicios y adelantarse a las tendencias emergentes.
- Consultores y asesores de transformación digital, que quieren contribuir con la adopción de tecnología y gestión del cambio organizativo a clientes de diversos sectores.
- Profesionales de nivel medio y superior de diversos los sectores, especialmente de sanidad, finanzas, fabricación, minería y otros que están experimentando una importante transformación digital.
Meet the instructors of this course
Brian W. Anthony es el codirector de MIT’s Medical Electronic Device Realization Center y director asociado de MIT.nano. Con más de 25 años de experiencia en elaboración de productos, Dr. Anthony diseña instrumentos y técnicas para monitorear y controlar sistemas físicos. Su trabajo se enfoca en el análisis y diseño de sistemas, a través de la ingeniería mecánica, eléctrica y óptica, junto con informática y optimización.
Tiene una amplia experiencia en innovación tecnológica de mercado, emprendimiento y comercialización, en un área intermedia entre la tecnología de la información, el diseño y la fabricación avanzada. Le han otorgado 20 patentes y ganó un Emmy de la Academia de Televisión Artes y Ciencias por sus innovaciones en la radiodifusión deportiva.
Anthony cuenta con las siguientes titulaciones:
• Doctorado en Ingeniería, Massachusetts Institute of Technology
• Maestría en Ingeniería por Massachusetts Institute of Technology
• Licenciatura en Ingeniería por la Carnegie Mellon University
Rama Ramakrishnan is a Professor of the Practice at the MIT Sloan School of Management, specializing in the practical application of Predictive and Generative AI techniques for industry problem-solving and the development of intelligent products and services. Prior to his academic career, Rama had over two decades of experience as a tech entrepreneur and executive, with a track record of founding and leading software companies that were eventually acquired by technology giants such as Oracle, Salesforce, and Demandware. His most recent role was as senior vice president at Salesforce, where he served as the chief data scientist for Salesforce Commerce Cloud, overseeing the Salesforce Einstein for Commerce platform, which employs analytics to predict and influence the shopping behavior of millions of consumers monthly. Rama's journey began in 2010 when he founded CQuotient, a startup that developed a data-science-based personalization platform for retail and e-commerce. After a successful exit to Demandware in 2014, Rama played a pivotal role in Demandware's acquisition by Salesforce in 2016 for $2.8 billion, transforming CQuotient's technology into Salesforce Einstein for Commerce, now one of the world's leading B2C recommendation engines influencing billions of consumers annually.
Dr. George Westerman is a world-recognized thought leader in leading transformation and competitive advantage through technological innovation. He works at the intersection of executive leadership and digital innovation to provide continuous valuable insights to leaders in all industries.
As a Senior Lecturer at the MIT Sloan School of Management, he researches digital transformation and innovation culture. As a pioneering researcher on digital transformation, George regularly conducts keynote presentations, senior executive workshops, and Board presentations worldwide. George is the author of three award-winning books, including Leading Digital: Turning Technology into Business Transformation. He has also written numerous contributions for publications such as Sloan Management Review, Harvard Business Review, and academic journals.
As a principal research scientist for workforce learning in MIT’s Office of Learning, George conducts transformative research aimed at improving job readiness and career advancement for workers around the world. His research on transforming corporate learning and development processes, bridging the gap from educators to employers, and improving career development has received widespread attention from leaders around the world. He is also the founder of the Global Opportunity Forum, which is building a community of like-minded academic and corporate leaders to co-create the future of workforce learning.
George is a member of the Digital Strategy Roundtable for the US Library of Congress, Co-Chairman of the MIT Sloan CIO Leadership Awards, and Faculty Director for several MIT executive courses.
- George earned a doctorate from Harvard Business School.
- Prior to returning to academia, he gained more than a dozen years of experience in product development and technology leadership roles.
- He has engaged closely with senior leadership teams in dozens of large companies to improve digital transformation and workforce learning.
