FECHA DE INICIO
28 de febrero de 2022
28 de febrero de 2022
FECHA DE FINALIZACIÓN
26 de abril de 2022
26 de abril de 2022
DURACIÓN
8 semanas
8 semanas
HORAS DE DEDICACIÓN
8 a 10 horas a la semana
8 a 10 horas a la semana
IDIOMA
Español
Español
MODALIDAD
Online
Online
PRECIO
$2,200 USD
$2,200 USD
MIT CEU’s
6.8
6.8
FECHA DE INICIO
28 de febrero de 2022
28 de febrero de 2022
FECHA DE FINALIZACIÓN
26 de abril de 2022
26 de abril de 2022
DURACIÓN
8 semanas
8 semanas
HORAS DE DEDICACIÓN
8 a 10 horas a la semana
8 a 10 horas a la semana
IDIOMA
Español
Español
MODALIDAD
Online
Online
PRECIO
$2,200 USD
$2,200 USD
MIT CEU’s
6.8
6.8
Este programa es parte de nuestros Certificados Profesionales:
- Certificado Profesional en Transformación Digital
- Certificado Profesional en Gestión Tecnologica
- Certificado Profesional en Transformación Digital con Especialización en Liderazgo Senior
- Certificado Profesional en Legal Tech en la Era Digital
- Programa en Alta Dirección: Chief Digital Officer
- Programa en Alta Dirección: Chief Technology Officer
- Programa en Alta Dirección: Chief Sustainability Officer
La relevancia del liderazgo en un ecosistema de innovación continua
Inteligencia artificial, nanotecnología, biotecnología, robótica… Son piezas clave de la evolución tecnológica que está cambiando el mundo que conocemos.
En la época de mayor transformación de la historia de la humanidad, las organizaciones y proyectos necesitan cada vez más la combinación de esa excelencia técnica con grandes habilidades interpersonales y de liderazgo. Para ello, es necesario perfilar las llamadas ‘soft skills’ con el fin de salir reforzado de este entorno de constante innovación y poder:
- Crear una cultura de impulso del cambio.
- Desarrollar una visión global de los proyectos.
- Entrenar la capacidad de inspirar y motivar a las personas.
9%
En el 2021, solo el 9% de las organizaciones a nivel mundial se calificaron como líderes en términos de estrategia de datos y cultura de innovación.
Fuente: Forbes
75%
En el 2021, el 75% de las empresas indicaron que la innovación forma parte de su top 3 de prioridades (un porcentaje 10 veces mayor a lo que se indicó en el 2020).
Fuente: BCG
11%
Solo el 11% de las organizaciones reportaron que cuentan con una banca de liderazgo “consolidada” o “muy consolidada” (este es el porcentaje más bajo que se ha indicado en los últimos 10 años).
Fuente: Forbes
Un programa online que responde a estas necesidades
El programa online Liderazgo en la Innovación de MIT Professional Education fusiona el desarrollo de habilidades de liderazgo con la visión necesaria para enfrentarse a los procesos de innovación de las organizaciones.
Los valores de liderazgo e innovación están en el ADN de MIT, que ha desarrollado el programa para que los participantes aprendan, con un enfoque práctico y a través de herramientas que se podrán poner en práctica desde el primer día, a:
Liderar desde el autoconocimiento y la creatividad
Construir equipos y organizaciones con cultura de innovación
Las habilidades que desarrollarás
1.
Recorrerás el camino desde la creatividad y la aparición de una idea,
hasta la ejecución y la adopción de la misma en una organización.
2.
Aprenderás a desarrollar,
desde la perspectiva del líder, estrategias, culturas y estructuras que fomenten la creatividad y la innovación.
3.
Profundizarás en el conocimiento del estilo de liderazgo personal
de cada uno y el impacto que tiene en la creatividad del grupo y el fomento de la innovación orientada a resultados.
4.
Comprenderás cómo identificar y definir problemas en la organización
como estímulo de la creatividad y fomento de la innovación.
5.
Dominarás la creación y liderazgo de equipos
de alto rendimiento bajo la cultura de la innovación.
6.
Obtendrás una visión de inspiración y motivación
de personas para impulsar procesos de innovación exitosos.
Además, obtendrás un Certificado Oficial
Todos los participantes que completen con éxito el programa online de Liderazgo en la Innovación recibirán un Certificado de MIT Professional Education, además de * Continuing Education Units (CEU*) o Unidades de Educación Continua.
Para obtener las CEU de MIT, los participantes deberán completar el formulario de confirmación que se les proporcionará al finalizar el programa. Las CEU se calculan con base en el número de horas de aprendizaje.
* Una Unidad de Educación Continua (CEU) se define como 10 horas de participación en una experiencia de educación continua, sin créditos, bajo patrocinio responsable, dirección capaz e instrucción calificada.
Para saber si estos CEUs pueden ser aplicados a certificación profesional, requisitos de licencias, otros entrenamientos requeridos u horas de educación continua, por favor consulta con tu departamento de entrenamiento o autoridad de licenciatura directamente.
Este programa está dirigido a
- DIRECTORES GENERALES Y OTROS DIRECTIVOS DE COMPAÑÍAS
que estén atravesando procesos de transformación para las que la innovación es un valor central.
- EMPRENDEDORES DE STARTUPS TECNOLÓGICAS
con vocación innovadora.
- PROFESIONALES CON GRAN INTERÉS EN LA INNOVACIÓN,
que busquen crear un impacto en los procesos de innovación en sus organizaciones y llevarlos a éxito.
- PERFILES TÉCNICOS
con gran interés en la tecnología y la innovación que se encuentren inmersos en proyectos de liderazgo.
Conoce al Faculty de este programa
En orden alfabético
DR. DAVID NIÑO
SENIOR LECTURER IN THE DANIEL J. RICCIO GRADUATE ENGINEERING LEADERSHIP PROGRAM AT MIT
“Los líderes pueden ejercer un gran impacto en la forma en la que las organizaciones se adaptan al cambio y resulta difícil desarrollarse como un líder capacitado”.
Ver más
Dr. David Niño es docente en el programa Daniel J. Riccio Graduate Engineering Leadership de MIT. Anteriormente, fue profesor de Prácticas para el Liderazgo en la Ingeniería y de Gestión en la Universidad de Rice. Durante esta estancia, lideró la creación del primer certificado de cuatro años en liderazgo en la ingeniería y fue director del programa de desarrollo de liderazgo en Rice.
Dr. Niño también fue profesor de Administración y ha publicado sobre liderazgo, ética, cultura corporativa y el desarrollo de destrezas de gestión profesionales. Ha conducido investigaciones en entornos de tecnología puntera y se interesa actualmente en investigar cómo el liderazgo se desarrolla entre ingenieros y en organizaciones de ingeniería.
* Fundó la División de Desarrollo de Liderazgo de la American Society for Engineering Education
* Asesora a profesionales y ejecutivos en asuntos de desarrollo y liderazgo
* Tiene un Ph.D en Management de la Universidad de Texas, en Austin
Descubre la experiencia de nuestros participantes
SARA ARTIGAS
CEO de LACOEX
La potenciación del liderazgo en nuestras organizaciones y el mundo actual es una de las formas de conseguir nuestros objetivos de forma sostenible. Conocer y aplicar las herramientas para mejorar nuestro liderazgo es la clave del éxito profesional.
Programa online en Liderazgo en la Innovación
DANNY GOMEZ
HR Business Partner en Amazon
Definitivamente utilizaré lo aprendido a la hora de comunicar mis ideas y de influir en los demás con el fin de ser un líder que apoya la generación de ideas, la motivación de las personas y el añadir valor por medio de la innovación.
Programa online en Liderazgo en la Innovación
