FECHA DE INICIO
Otoño 2024
Otoño 2024
DURACIÓN
HORAS DE DEDICACIÓN
MIT CEU’s
IDIOMA
MODALIDAD
PRECIO
PREINSCRIPCIÓN
CERTIFICADO PROFESIONAL EN
Transformación Digital con Especialización en Liderazgo Senior
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Otoño 2024
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Lidera la transformación digital reorientando tu carrera
Muchos profesionales senior, con más de 20 años de experiencia, sienten que ha llegado el momento de dar un giro a su carrera. Sin embargo, muchos expertos mayores de 50 años no tendrán esa opción.
Como líder experimentado de tu organización, a lo largo de los años has ido evolucionando y aprendiendo nuevas habilidades que han contribuido a tu exitosa carrera, con las que has adquirido la experiencia necesaria para poder destacar en tu área de conocimiento. No obstante, los profesionales de más de 50 años están empezando a enfrentarse a nuevos desafíos, tanto profesionales como personales.
La oportunidad de embarcarte en una segunda carrera elegida por ti puede ser una experiencia desalentadora, pero también liberadora.
Desafía el camino recorrido. Da una nueva forma a tu futuro.
21,2 millones
21,2 millones de estadounidenses mayores de 60 años ya no forman parte de la población activa, una situación que afecta más a las mujere que a los hombres.
Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales
2,7 millones
Más de 2,7 millones de estadounidenses mayores de 55 años se plantean tomar esta gran decisión profesional a causa de la pandemia.
Fuente: Emprendedor
$4,2 billones
Los activos de los estadounidenses de entre 55 y 69 años aumentaron en 4,2 billones de dólares el año pasado, incluyendo un aumento de 2,2 billones de dólares en acciones corporativas y participaciones en fondos de inversión y un aumento de 250.000 millones de dólares en el valor de las empresas privadas.
Fuente: Emprendedor
Un programa online para que los líderes más experimentados afronten los retos que plantea la transformación digital
El Certificado Profesional en Transformación Digital Especializado en Liderazgo Senior de MIT Professional Education, ha sido diseñado un programa para abordar este dilema: cómo preparar a los líderes más experimentados para que afronten los retos que plantea la transformación digital, al mismo tiempo que trabajan de manera conjunta con un coach para ser capaces de encontrar su próximo reto profesional adaptado a cada uno de ellos.
El viaje de aprendizaje
Durante nueve meses, y en un formato completamente online, guiamos a los participantes a través de cinco cursos que les influirán y ayudarán a completar su propia evolución digital:
1.
Cultural Awareness
Cultural Awareness
Vivimos en un entorno empresarial cada vez más global y culturalmente diverso. Los profesionales de hoy necesitan saber cómo interactuar de manera adecuada con personas de otras culturas, tanto de sus propias compañías como de otras.
2.
Liderazgo en la Innovación
Liderazgo en la Innovación
Este programa fusiona el desarrollo de habilidades de liderazgo con la visión necesaria para enfrentarse a los procesos de innovación que ya están afectando a las organizaciones. Huimos de la figura del jefe tradicional para formar líderes que van un paso por delante.
3.
Transformación Digital
Transformación Digital
Cinco son las tecnologías que están transformando nuestra sociedad y que se han vuelto imprescindibles para una correcta adaptación al nuevo paradigma digital: blockchain, cloud computing, inteligencia artificial (IA), internet de las cosas y ciberseguridad.
4.
Diseño e Innovación con MITdesignX
Diseño e Innovación con MITdesignX
Familiarízate con la metodología que te ayudará a identificar, comprender, encuadrar y, a continuación, resolver problemas complejos utilizando el diseño de riesgo y diseñar soluciones enmarcadas.
5.
Blockchain: Disrupción Tecnológica
Blockchain: Disrupción Tecnológica
Este programa permite a los profesionales de diversos sectores conocer los fundamentos del blockchain y sus aplicaciones prácticas. Aprende cómo funciona esta tecnología y sus aplicaciones para obtener el máximo beneficio en los proyectos de transformación digital que se desarrollen.
Programa de coaching
A lo largo del programa, tendrás acceso a un coach que te ofrecerá apoyo práctico. También conocerás a otros profesionales con una formación y experiencia similares a la tuya con los que podrás hablar sobre las trayectorias profesionales e incluso crear un plan de acción o proyecto propio.
A lo largo de este proceso de coaching, formado por cinco etapas, estarás acompañado de expertos con una amplia experiencia que te proporcionarán diferentes perspectivas para crear oportunidades excepcionales y ampliar tu red de contactos.
1. Me conozco mirando al futuro
Profundizarás en tus competencias básicas de liderazgo (interpersonales, intrapersonales,empresariales y de gestión de equipos), y descubrirás cuáles son las más importantes para tí.
2. Construyo mi objetivo profesional
Una vez que identifiques las oportunidades potenciales, podrás decidir si quieres:
- Ascender en tu empresa
- Trasladarte a otra empresa
- Emprender un proyecto propio
3. Concreto mi plan de acción
En función del objetivo profesional que te hayas fijado, podrás crear y presentar un plan de acción (para cambiar de puesto dentro de tu empresa, o de empresa) o si quieres emprender tu propio proyecto personal (si tu objetivo es seguir tu propio camino).
Estas son las habilidades que desarrollarás
1.
Aprender a añadir valor a los proyectos
impulsados por la tecnología que implican la economía digital.
2.
Cambiar tu trayectoria profesional y reinventarte
para adaptarte a un mundo empresarial que está en constante cambio.
3.
Satisfacer la demanda de las compañías
que impulsan la revolución digital, adquiriendo las habilidades y conocimientos necesarios.
4.
Mejorar tus habilidades personales
y tu empleabilidad.
5.
Sumergirte en un viaje introspectivo
y descubrir cómo aprovechar tus fortalezas individuales.
6.
Crear y ejecutar una hoja de ruta profesional
para tí mismo, que cumpla con tus objetivos personales.
7.
Cambiar tu mentalidad para adaptarte y prosperar
en un entorno de trabajo más flexible y ágil.
8.
Aprender a comunicar, interactuar y liderar equipos nativos digitales
y expertos en tecnología.
9.
Aprender a identificar el impacto de la transformación digital en tu sector
y cómo aprovechar tu experiencia y trayectoria profesional para satisfacer las nuevas necesidades en tu lugar de trabajo.
Además, obtendrás un Certificado Oficial
Todos los participantes que completen con éxito el Certificado Profesional en Transformación Digital: Especialización en Liderazgo Senior recibirán un Certificado de MIT Professional Education por cada curso, una certificación de MIT Professional Education global y, además, * Continuing Education Units (CEU*) o Unidades de Educación Continua.
Para obtener las CEU de MIT, los participantes deberán completar el formulario de confirmación que se les proporcionará al finalizar el programa. Las CEU se calculan con base en el número de horas de aprendizaje.
* Una Unidad de Educación Continua (CEU) se define como 10 horas de participación en una experiencia de educación continua, sin créditos, bajo patrocinio responsable, dirección capaz e instrucción calificada.
Para saber si estos CEUs pueden ser aplicados a certificación profesional, requisitos de licencias, otros entrenamientos requeridos u horas de educación continua, por favor consulta con tu departamento de entrenamiento o autoridad de licenciatura directamente.
Este Certificado Profesional está dirigido a
Si eres un líder experimentado con más de 20 años de experiencia y te gustaría:
- Reforzar tus competencias digitales
- Actualizar tus conocimientos
- Reinventarte dentro de tu empresa
- Emprender un cambio de carrera
- Iniciar un proyecto personal
Este programa te proporcionará las herramientas que necesitas para comprometerte a un nivel más alto con la transformación digital y temas relacionados, permitiéndote añadir más valor a tu entorno profesional y ámbito de especialización.
O tal vez te gustaría reforzar tus conocimientos sobre la tecnología que impulsa la transformación digital para poder seguir impulsando tu carrera o crear nuevas trayectorias profesionales, tanto ahora como en el futuro.
Este programa te permitirá llevar a cabo tu evolución digital personal y te preparará para el futuro.
Conoce al Faculty de este programa
En orden alfabético
Bhaskar Pant es el director ejecutivo de MIT Professional Education, la rama de MIT que proporciona acceso a los profesionales de la tecnología a los conocimientos de MIT. Bajo su dirección, la oferta de MIT Professional Education ha crecido considerablemente, al igual que las relaciones corporativas y su alcance global, ya que profesionales de más de 120 países diferentes participan en los cursos presenciales, internacionales y, recientemente, también en aquellos lanzados en formato online y semipresencial. Los cursos, que cubren áreas tan vanguardistas como big data, la inteligencia artificial y el internet de las cosas (IoT) combinados con otros cursos de desarrollo profesional en los ámbitos de la innovación y el emprendimiento, han supuesto un beneficio para miles de profesionales en todo el mundo.
El Sr. Pant formó parte del equipo “The Future of Education at MIT” (el futuro de la educación en MIT), creado por el presidente de MIT, y contribuyó concretamente al trabajo del subcomité que se encargó de “abrir las puertas de MIT al mundo”. Partiendo de la iniciativa del Sr. Pant, cuyo objetivo era la expansión a nivel global, MIT Professional Education ofrece programas cortos en cada vez más regiones de Asia, Latinoamérica, Oriente Medio y Europa. Antes de unirse a MIT, el Sr. Pant ocupó importantes puestos de liderazgo en empresas del ámbito educativo y corporativo de todo el mundo.
PROGRAMAS: Cultural Awareness
La profesora Svafa Grönfeldt es miembro fundadora del acelerador de la innovación DesignX de MIT, y cofundadora del fondo MET, un fondo de inversión inicial con sede en Cambridge. Desde 2008, también es miembro del Consejo de Administración de Össur. Anteriormente, ocupó el cargo de Vicepresidenta Ejecutiva de Desarrollo Organizativo en la empresa de ciencias de la vida de Alvogen y trabajó en Actavis Group, una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo, como directora adjunta de la empresa.
En 2006, publicó junto a Judith Strother el libro Service Leadership-The Quest for Competitive Advantage. Hizo su doctorado en Relaciones Industriales en la London School of Economics and Political Science, en el que se centró en la orientación y gestión de los servicios. También tiene un máster en Comunicación Técnica y Profesional por el Instituto Tecnológico de Florida.
- La profesora Gronfeldt se doctoró en Relaciones Industriales en la LSE.
- Es miembro del Consejo de Administración de Össur desde 2008.
- Publicó el libro Service Leadership-The Quest for Competitive Advantage, junto con Judith Strother en 2006.
PROGRAMAS: Diseño de soluciones eficaces con MItdesignx: enfoque
David Niño es profesor senior en el Programa de Postgrado en Ingeniería de Liderazgo Daniel J. Riccio del MIT. Ha ocupado este cargo desde 2015, cuando lanzó esta formación para brindar educación en liderazgo académico a estudiantes de posgrado del MIT en ingeniería y otras disciplinas. Bajo su conducción, el programa ha pasado de ser una clase de posgrado a una variedad de clases y talleres académicos altamente calificados que educan a más de 200 estudiantes de posgrado anualmente. Obtuvo en 2022 el premio "Infinite Mile Award" de la Escuela de Ingeniería por su trabajo en el establecimiento de este programa, recibiendo un donativo de apoyo de US$10 millones.
David asesora a CTOs sobre temas relacionados con el desarrollo de liderazgo ejecutivo. Ha publicado sobre temas de cultura organizacional, ética, liderazgo en ingeniería y desarrollo de habilidades de gestión. Tiene un Ph.D. en Gestión de la Universidad de Texas en Austin, donde obtuvo sus títulos de Licenciatura en Artes, Licenciatura en Administración de Empresas y Maestría en Artes. Vive en Weston, Massachusetts, con su esposa y tres hijos.
David asesora a CTOs sobre temas relacionados con el desarrollo de liderazgo ejecutivo. Ha publicado sobre temas de cultura organizacional, ética, liderazgo en ingeniería y desarrollo de habilidades de gestión. Tiene un Ph.D. en Gestión de la Universidad de Texas en Austin, donde obtuvo sus títulos de Licenciatura en Artes, Licenciatura en Administración de Empresas y Maestría en Artes. Vive en Weston, Massachusetts, con su esposa y tres hijos.
Gilad Rosenzweig es un arquitecto y urbanista con amplia experiencia en desarrollo comunitario, tecnología urbana y diseño. Como director ejecutivo de DesignX, el acelerador de empresas de la Escuela de Arquitectura y Planificación de MIT, está sentando las bases de las nuevas tecnologías para mejorar la comodidad y la eficiencia de los edificios, los lugares y las ciudades. Antes de DesignX, Gilad creó Smarter in the City, una aceleradora de empresas de alta tecnología en comunidades poco representadas. Se graduó en el Departamento de Estudios Urbanos y Planificación de MIT y en la Escuela de Arquitectura Bartlett de Londres.
- Rosenzweig se graduó en el Departamento de Estudios Urbanos y Planificación de MIT.
- Tiene una amplia experiencia en desarrollo comunitario, tecnología urbana y diseño.
- Creó Smarter in the City, una aceleradora de empresas de alta tecnología en comunidades poco representadas.
PROGRAMAS: Diseño de soluciones eficaces con MItdesignx: enfoque
El Dr. Sanchez es el arquitecto de la red global «The Internet of Things» y de plataformas de análisis de datos para SAP, Ford, Johnson & Johnson, Accenture, Shell, Exxon Mobil y Altria. En ciberseguridad, ha desarrollado análisis de impacto de ciberataques para el U.S. Department of Defense y un firewall de contraseñas para la IARPA.
El Dr. Abel Sanchez tiene un doctorado del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) e imparte cursos de MIT sobre ciberseguridad, ingeniería, blockchain y ciencia de datos. Ha estado involucrado en el desarrollo de software educativo para Microsoft y en el establecimiento de la Accenture Technology Academy. Ha producido más de 150 vídeos educativos, tiene 10 años de experiencia con sistemas de gestión del aprendizaje y ha realizado despliegues en América, Asia y Europa.
PROGRAMAS: Blockchain · Cloud & DevOps · Transformación Digital
La investigación del Professor John R. Williams se centra en el desarrollo y la aplicación de algoritmos de computación en sistemas ciberfísicos distribuidos. Fue director del Auto-ID Laboratory, donde se inventó el Internet of Things. Se le considera, junto con Bill Gates y Larry Ellison, una de las 50 personas más poderosas en “Computer Networks”.
Es autor y coautor de más de 250 artículos en revistas y conferencias. El Professor Williams imparte cursos sobre las bases de la programación, el desarrollo de softwares modernos, la arquitectura de los sistemas web, cloud y blockchain. Además, tiene una licenciatura en Física de la Universidad de Oxford, una maestría en Física de UCLA, y un doctorado de la Universidad de Swansea.
PROGRAMAS: Blockchain · Cloud & DevOps · Transformación Digital
Descubre la experiencia de nuestros participantes
EZEQUIEL ASTRADA
General Manager en Digiteos
Los avances tecnológicos están impulsando la transformación digital, sin embargo, no es la tecnología en sí misma la que es transformadora, sino el liderazgo y la cultura organizacional. Este certificado me ha otorgado conocimiento y visión para liderar el cambio, redefinir el futuro de las organizaciones y alcanzar una sociedad mejor.
Certificado Profesional en Transformación Digital
HUGO LIZARAZO JARA
IT Manager Center of Excellence en Banco de Bogotá
Me ha sorprendido la forma en que se desarrolló este conocimiento en participantes de profesiones tan diversas. Es un enfoque muy acertado por parte de MIT Professional Education el difundir este conocimiento de forma tan efectiva, práctica y concreta.
Certificado Profesional en Transformación Digital
VANESSA VILCHEZ
Coordinador de sistemas de Post Venta en Entel
Todo en este certificado es una verdadera experiencia de aprendizaje. Los conocimientos que he podido aprender han sido bastante reveladores y no solo me están ayudando en mi vida profesional sino también en mi vida personal.
Certificado Profesional en Transformación Digital
PATRICIO MAGUIRE
Director Asociado en Turner & Townsend
Este curso superó ampliamente mis expectativas. Es un viaje introspectivo de gran impacto, donde se aprende mucho con la interacción con los compañeros y la reflexión personal. Un must para el desarrollo de líderes en todo tipo de organizaciones.
Certificado Profesional en Transformación Digital
Conoce el proceso de admisión
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