David Niño enseigne dans le cadre du Bernard M. Gordon du Leadership dans l’Ingénierie au sein du MIT. Auparavant, il était professeur de Pratique du Leadership dans l’Ingénierie et dans la Gestion à l’Université de Rice, Texas. Durant cette période, il a dirigé la création du premier certificat en quatre ans de leadership d’ingénierie et a été Directeur du Rice Leadership, le programme de développement du leadership de l’Université.

Ancien professeur de gestion, le Dr. Niño a publié des ouvrages sur le leadership, l’éthique, la culture d’entreprise et le développement des compétences professionnelles de gestion. Il a mené des recherches dans des environnements technologiques de pointe et s’intéresse actuellement à la manière dont le leadership se développe chez les ingénieurs et dans les organisations d’ingénierie. Le Dr Niño enseigne le leadership depuis 1998 au niveau de la licence, du master, du doctorat et des formations exécutives/professionnelles.

Il est actuellement l’un des membres fondateurs de la division du Développement du Leadership de la Société Américaine de l’Education en Ingénierie. Il conseille les professionnels et les cadres sur les questions de leadership et de développement des équipes.