28 février 2022
04 avril 2022
5 semaines
4 heures à la semaine
Français
En ligne
$850 USD
2
28 février 2022
04 avril 2022
5 semaines
4 heures à la semaine
Français
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$ 850 USD
2
* descuento
La sensibilisation culturelle et sa pertinence dans les relations actuelles
Nous vivons dans un environnement multiculturel et mondial, dans lequel savoir interagir avec les autres et s’adapter avec succès à l’environnement culturel à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise est essentiel pour le développement personnel et professionnel.
Le monde professionnel dans lequel nous travaillons est de plus en plus multiculturel et, par conséquent, il est de plus en plus nécessaire de connaître les raisons des différences culturelles et de les approfondir.
57%
57% des salariés souhaitent voir leur entreprise accroître la diversité.
Source: Glassdoor
69%
69% des cadres estiment que la diversité et l’inclusion sont actuellement les questions les plus importantes.
Source: Glassdoor
19%
Une équipe de management diverse augmente les recettes de 19%.
Source: BCG
Un programme en ligne pour embrasser le multiculturalisme
En réponse à la mondialisation, ce programme forme les professionnels à fonctionner dans un contexte de diversité culturelle et à gérer efficacement leurs entreprises, au-delà des cultures et des frontières.
Pour atteindre cet objectif, nous équipons nos participants d’outils nécessaires pour améliorer leur entreprise, leur travail et leurs interactions d’équipe à travers les cultures. Nous les formons à résoudre des problèmes et à réduire les conflits afin de tirer parti de la diversité et de l’inclusion et de parvenir à une organisation plus compétitive.
Les compétences que vous allez développer
1.
Comprendre en profondeur le concept de culture,
ses caractéristiques et son rapport avec le langage et la communication.
2.
Identifier pourquoi les cultures
qui nous entourent dans le domaine professionnel sont différentes et en quoi elles diffèrent.
3.
Comprendre comment et pourquoi
les différences culturelles ont un impact sur l’économie mondiale et sur la façon dont nous faisons des affaires.
4.
Apprendre les différences culturelles
dans la communication non verbale et dans l’étiquette culturelle, et comprendre comment ces différences peuvent causer des problèmes de communication.
5.
Développer la capacité de communication multiculturelle,
en interagissant avec succès avec d’autres personnes dans votre vie professionnelle.
6.
Résoudre les problèmes d’interactions interculturelles
et mondiales afin d’avoir un retour sur investissement élevé.
De plus, vous obtiendrez un Certificat Officiel
Tous les participants terminent avec succès le programme recevront un certificat du cours de MIT Professional Education (MIT Professional Education Certificate of Completion).
Les élèves du programme Cultural Awareness: Relations Interculturelles dans les Multinationales, de MIT Professional Education Digital Plus, recevront également 2 Continuing Education Units (CEU).
Pour obtenir les CEUs, il est indispensable de remplir un formulaire nécessaire pour l’accréditation des CEUs. Ces CEUs sont calculés, pour chaque cours, en fonction du nombre d’heures d’apprentissage.

Ce programme est destiné aux
- PROFESSIONNELS
qui cherchent à développer leurs compétences pour être performants dans des environnements interculturels, en particulier dans les entreprises internationales du secteur de la technologie.
Rencontrez les membres de la Faculté de ce programme
BHASKAR PANT
Directeur Exécutif du MIT Professional Education

“Au MIT Professional Education, nous nous efforçons de mettre nos connaissances à la disposition du plus grand nombre de personnes et ayant des expériences différentes, peu importe leur origines”
En savoir plus
Bhaskar Pant est le Directeur Exécutif du MIT Professional Education, la branche de MIT qui permet aux professionnels de la technologie d’accéder aux connaissances du MIT. Sous sa direction, l’offre du MIT Professional Education s’est considérablement développé, tout comme les relations avec les entreprises et sa portée mondiale, puisque désormais des professionnels de plus de 120 pays différents participent aux cours en présentiel, internationaux et également à ceux lancés en ligne, depuis peu, en format semi-présentiel. Les cours, qui couvrent des domaines avant-gardistes tels que le Big Data, l’Intelligence Artificielle et l’Internet des Objets (IoT), combinés à d’autres cours de développement professionnel dans les domaines de l’innovation et de l’entrepreneuriat, ont bénéficié à des milliers de professionnels dans le monde entier. M. Pant a fait partie de l’équipe « The Future of Education at MIT » (le futur de l’éducation au MIT), créée par le président du MIT, et a spécifiquement contribué aux travaux de la sous-commission chargée « d’ouvrir les portes du MIT au monde ». Partant de l’initiative de M. Pant qui visait à l’expansion du MIT au niveau mondial, MIT Professional Education propose des programmes courts dans de plus en plus de régions du Monde, que ce soit en Asie, en Amérique latine, au Moyen-Orient ou en Europe. Avant de rejoindre le MIT, M. Pant a occupé des postes de direction dans des entreprises du secteur de l’éducation et dans des organismes du monde entier.