PROGRAMA ON-LINE

Liderança na Inovação

Baixe o folhetoInscreva-se
INÍCIO
22 de junho de 2021
DATA DE FINALIZAÇÃO
17 de agosto de 2021
DURAÇÃO
8 semanas
COMPROMISSO
8 a 10 horas por semana
IDIOMA
Português
MODALIDADE
On-line
INVESTIMENTO
US$ 1.980*
CEUs
6.8

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Liderança na Inovação

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INÍCIO
22 de junho de 2021
DATA DE FINALIZAÇÃO
17 de agosto de 2021
DURAÇÃO
8 semanas
COMPROMISSO
8 a 10 horas por semana
IDIOMA
Português
MODALIDADE
On-line
INVESTIMENTO
US$ 1.980*
CEUs
6.8

* 10% de desconto pela inscrição antecipada até 25 de maio de 2021

A relevância da liderança em um ambiente de inovação contínua

Inteligência artificial, nanotecnologia, biotecnologia, robótica… São peças-chave da evolução tecnológica que está mudando o mundo como o conhecemos.

No momento de maior transformação na história da humanidade, as organizações e projetos precisam cada vez mais da combinação dessa excelência técnica com grandes habilidades interpessoais e de liderança. Para isso, é necessário desenvolver as chamadas “soft skills” para que possamos nos fortalecer nesse entorno de constante inovação e poder:

  • Criar uma cultura de estímulo à mudança.
  • Desenvolver uma visão global dos projetos.
  • Treinar a capacidade de inspirar e motivar as pessoas.

77%

77% das organizações experimentaram situações de ausência de liderança em 2019.

Fonte: Bloomleaders

83%

83% dos diretores afirmam que é fundamental desenvolver líderes em todos os níveis.

Fonte: Infoprolearner

16%

A necessidade de habilidades de liderança digital aumentou em 2020, já que somente 16% das empresas têm sucesso no marketing digital atualmente.

Fonte: HR Exchange Network

Um programa on-line que responde a essas necessidades

O programa on-line Liderança na Inovação do MIT Professional Education combina o desenvolvimento de habilidades de liderança com a visão necessária para enfrentar os processos de inovação das organizações.

Os valores de liderança e inovação estão no DNA do MIT, que concebeu o programa para que, com um enfoque prático e com ferramentas que podem ser postas em ação desde o primeiro dia, os participantes aprendam a:

Liderar a partir do autoconhecimento e da criatividade

Construir equipes e organizações com cultura de inovação

CONHEÇA TODO O CONTEÚDO DO PROGRAMA

Baixe o folheto

Você será capaz

1.

As habilidades que você desenvolverá,

até a execução e a adoção dessa ideia por uma organização.

2.

Aprender a desenvolver,

pela perspectiva do líder, estratégias, culturas e estruturas que favoreçam a criatividade e a inovação.

3.

Aprofundar o conhecimento sobre o estilo de liderança pessoal

de cada um e o impacto que isso tem sobre a criatividade do grupo e o estímulo à inovação orientada a resultados.

4.

Compreender como identificar e definir problemas na organização

de forma a estimular a criatividade e a inovação.

5.

Dominar a criação e a liderança de equipes de alto rendimento

sob a cultura da inovação.

6.

Obter uma visão de inspiração e motivação

de pessoas para impulsionar processos de inovação de sucesso.

Conquiste um certificado oficial

Todos os participantes que completem o programa com sucesso, receberão um Certificado de Conclusão de Curso do MIT Professional Education (MIT Professional Education Certificate of Completion). Os participantes do programa Liderança na Inovação, do MIT Professional Education Digital Plus, também receberão 6.8 Continuing Education Units (CEU).

Para obter os MIT CEUs, é indispensável preencher um formulário para a acreditação. Os CEUs são calculados para cada programa, de acordo com o número de horas de aprendizagem.

Este programa está dirigido a

  • DIRETORES GERAIS E OUTROS EXECUTIVOS DE COMPANHIAS
    que estejam passando por processos de transformação, que tenham a inovação como um valor central.
  • EMPREENDEDORES DE STARTUPS DE TECNOLOGIA
    com vocação inovadora.
  • PROFISSIONAIs COM GRANDE INTERESSE EM INOVAÇÃO
    e que buscam criar um impacto sobre os processos de inovação em suas organizações para levá-las ao sucesso.
  • PERFIS TÉCNICOS
    com interesse em tecnologia e inovação, que estejam envolvidos em projetos de liderança.

Conheça o corpo docente deste programa

DR. DAVID NIÑO

Professor titular do MIT

“Os líderes aprendem a identificar problemas e a definir a maneira de reunir sua equipe para solucioná-los”

Ver biografia

David Niño é docente no programa Bernard M. Gordon de Liderança na Engenharia, do MIT. Anteriormente, foi professor de Práticas para a Liderança na Engenharia e na Gestão, na Universidade de Rice. Durante o seu trabalho, liderou a criação do primeiro certificado de quatro anos de liderança em engenharia e foi diretor do Liderança Rice, programa de desenvolvimento de liderança da universidade.

Ex-professor de Gestão, o Dr. Niño realizou publicações sobre liderança, ética, cultura corporativa e desenvolvimento de competências de gestão profissional. Conduziu pesquisas em ambientes com tecnologia de ponta e, atualmente, se interessa em investigar como a liderança se desenvolve entre engenheiros e organizações de engenharia. Dr. Niño leciona Liderança desde 1998, a nível de graduação, mestrado, doutorado e formação executiva/profissional.

Atualmente, é diretor e fundador da Divisão de Desenvolvimento de Liderança da Sociedade Americana de Educação em Engenharia e presta assessoria a profissionais e executivos nos temas de liderança e desenvolvimento de equipes.

Conheça a experiência de nossos participantes

Ver mais testemunhos

Você está preparado para liderar a inovação?

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