Liderança na Inovação

Baixe o folhetoInscreva-se
INÍCIO
DATA DE FINALIZAÇÃO
DURAÇÃO
CARGA HORÁRIA
IDIOMA
MODALIDADE
INVESTIMENTO
MIT CEU’s

Liderança na Inovação

Baixe o folhetoInscreva-se
INÍCIO
DATA DE FINALIZAÇÃO
DURAÇÃO
CARGA HORÁRIA
IDIOMA
MODALIDADE
INVESTIMENTO
MIT CEU’s

*

A relevância da liderança em um ambiente de inovação contínua

Inteligência artificial, nanotecnologia, biotecnologia, robótica… São peças-chave da evolução tecnológica que está mudando o mundo como o conhecemos.

No momento de maior transformação na história da humanidade, as organizações e projetos precisam cada vez mais da combinação dessa excelência técnica com grandes habilidades interpessoais e de liderança. Para isso, é necessário desenvolver as chamadas “soft skills” para que possamos nos fortalecer nesse entorno de constante inovação e poder:

  • Criar uma cultura de estímulo à mudança.
  • Desenvolver uma visão global dos projetos.
  • Treinar a capacidade de inspirar e motivar as pessoas.

9%

Em 2021, apenas 9% das instituições em todo o mundo se destacaram como líderes em estratégia de dados e cultura de inovação.

Fonte: Forbes

75%

Em 2021, 75% das empresas indicaram que a inovação faz parte de suas três principais prioridades, um percentual 10 vezes maior do que o indicado no ano 2020.

Fonte: BCG

11%

Apenas 11% das instituições afirmam contar com um quadro de liderança “forte” ou “muito forte”, o percentual mais baixo indicado nos últimos 10 anos.

Fonte: Forbes

Um programa online que responde a essas necessidades

O programa on-line Liderança na Inovação do MIT Professional Education combina o desenvolvimento de habilidades de liderança com a visão necessária para enfrentar os processos de inovação das organizações.

Os valores de liderança e inovação estão no DNA do MIT, que concebeu o programa para que, com um enfoque prático e com ferramentas que podem ser postas em ação desde o primeiro dia, os participantes aprendam a:

Liderar a partir do autoconhecimento e da criatividade

Construir equipes e organizações com cultura de inovação

CONHEÇA TODO O CONTEÚDO DO PROGRAMA

Baixe o folheto

Você será capaz

1.

As habilidades que você desenvolverá,

até a execução e a adoção dessa ideia por uma organização.

2.

Aprender a desenvolver,

pela perspectiva do líder, estratégias, culturas e estruturas que favoreçam a criatividade e a inovação.

3.

Aprofundar o conhecimento sobre o estilo de liderança pessoal

de cada um e o impacto que isso tem sobre a criatividade do grupo e o estímulo à inovação orientada a resultados.

4.

Compreender como identificar e definir problemas na organização

de forma a estimular a criatividade e a inovação.

5.

Dominar a criação e a liderança de equipes de alto rendimento

sob a cultura da inovação.

6.

Obter uma visão de inspiração e motivação

de pessoas para impulsionar processos de inovação de sucesso.

Conquiste um certificado oficial

Todos os participantes que concluírem com êxito o programa Liderança na Inovação receberão um certificado digital do MIT Professional Education (MIT Professional Education Certificate of Completion). Aqueles que finalizarem o programa ganharão * Unidades de Educação Continuada (MIT CEUs*).

Para obter MIT CEUs, os participantes devem preencher um formulário de confirmação MIT CEU obrigatório. MIT CEUs são calculados com base no número de horas de aprendizagem em cada curso.

*Uma Unidade de Educação Continuada (CEU) equivale a 10 horas de aprendizado contínuo e indica o tempo dedicado a um programa de desenvolvimento profissional.”

Este programa está dirigido a

  • DIRETORES GERAIS E OUTROS EXECUTIVOS DE COMPANHIAS
    que estejam passando por processos de transformação, que tenham a inovação como um valor central.
  • EMPREENDEDORES DE STARTUPS DE TECNOLOGIA
    com vocação inovadora.
  • PROFISSIONAIs COM GRANDE INTERESSE EM INOVAÇÃO
    e que buscam criar um impacto sobre os processos de inovação em suas organizações para levá-las ao sucesso.
  • PERFIS TÉCNICOS
    com interesse em tecnologia e inovação, que estejam envolvidos em projetos de liderança.

Conheça o corpo docente deste programa

Em ordem alfabético
DR. DAVID NIÑO

SENIOR LECTURER IN THE DANIEL J. RICCIO GRADUATE ENGINEERING LEADERSHIP PROGRAM AT MIT

“Os líderes aprendem a identificar problemas e a definir a maneira de reunir sua equipe para solucioná-los”

Saiba mais

David Niño leciona no programa Daniel J. Riccio Graduate Engineering Leadership do MIT. Anteriormente, foi professor de Prática e Gestão de Liderança em Engenharia na Rice University, período em que liderou a criação do primeiro certificado de quatro anos em liderança na engenharia. Além disso, dirigiu o Rice Leadership, programa de desenvolvimento de liderança da universidade.

Como professor de administração, Niño publicou sobre liderança, ética, cultura corporativa e desenvolvimento de habilidades de gestão profissional. Já realizou pesquisas em ambientes de tecnologia de ponta e atualmente está interessado em investigar como a liderança se desenvolve entre engenheiros e empresas desse setor.

• David Niño ensina sobre liderança desde 1998 para turmas de graduação, mestrado, doutorado e formação profissional.
• Atualmente é diretor-fundador da Divisão de Desenvolvimento de Liderança da Sociedade Americana de Educação em Engenharia e assessora profissionais e executivos em questões de liderança e desenvolvimento.
• É doutor em Administração pela Universidade de Texas (Austin), mesma instituição onde se graduou em Administração e Artes e cursou o mestrado em Humanidades.

Conheça a experiência de nossos participantes

VER MAIS DEPOIMENTOS

Você está preparado para liderar a inovação?

Baixe o folhetoInscreva-se